学校人力资源管理系统
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Nov 23, 2022 1:34:30 PM 来源：学校人力资源管理系统
学校人力资源管理系统系统
人力资源管理系统,学校人力资源管理系统
1 系统功能简介
构建“集中、统一、规范、标准、开放”的学校人力资源管理系统信息化平台体系，以零代码和低代码平台为基础构建建强大灵活且安全高效的学校人力资源管理系统系统，形成覆盖各类角色用户和各个部门的智能高效的学校人力资源管理系统信息化工作体系，实现与其他相关业务信息系统的接口对接和数据交换。整个系统体现出“标准化、信息化、智能化”三化的有机融合。系统总体设计原则是以学校人力资源管理系统业务为导向，基于支撑平台快速构建业务应用系统。系统功能目标的层级结构图如下：
智
能
化
信
息
化
标
准
化
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为辅助决策提供可靠的支撑平台 服务对象：单位领导、部门领导 |
辅助 决策 |
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为业务管理提供有效的监管平台 服务对象：单位领导、各部门领导 |
工作监管 | ||
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为业务运行构建协同执行平台 服务对象：各部门各机构人员 |
业务执行 | ||
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为信息化智能化建立统一的基础平台 服务对象：信息化管理部门 |
基础信息 | ||
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为单位文化建设和运行提供支撑平台 服务对象：全体成员 |
文化基础建设 |
1.1 学校人力资源管理系统功能目标
学校人力资源管理系统以人力资源管理相关法律法规、行业标准规范和管理制度为基础，系统充分利用移动互联网、大数据、智能终端、云服务等技术，通过、教职工管理、教职工管理、出勤记录、统计分析、智能预测预警、自动消息提醒等业务应用，构建起一体化智能化的学校人力资源管理系统。
（1）人力资源管理：统一的基础平台
建立一个全面描述人力资源管理标准与规范和资产信息的“基础信息平台”。按照统一的数据编码标准，建立管理标准、工作标准、技术标准数据库。实现人力资源管理核心业务的“信息编码标准化、信息交换网络化、文档管理一体化、业务流程规范化”。
遵循统一数据交换标准，与基础数据平台进行相关数据（如组织机构、人员等信息）的对接；与其它相关系统进行相关信息的交换。
（2）人力资源管理：协同的工作平台
依据人力资源管理相关法律法规和管理制度,建立网络化智能化的人力资源管理体系，提高人力资源管理的质量和效率。优化业务流程，并将业务流程转化为系统的工作流，用工作流来驱动各项人力资源管理工作的开展。
在每个工作人员的系统首页上和移动办公终端上提供即时提醒，显示明确的周期性任务、待办事宜和临时性任务。点击相应的任务，自动跳转到相关工作的业务处理界面，引导相关工作逐步开展，直至完成或引导流转到下一个处理环节，形成闭环，实现相关工作数据的便捷上传、修改、发布或传递，从而使不同层面的业务人员在“统一、协同”的平台上完成各自的业务工作，并形成详细的工作记录，实现人力资源管理工作的“痕迹化、常态化、便捷化”。
（3）人力资源管理：有效的监管平台
依据人力资源管理实际工作中的各项规定、要求和需求，规范人力资源管理检查方案、建立监督检查体系，实现“监督检查有效化”。
系统提供全方位的运行监控看板，多维度实时反映人力资源管理工作动态。使相关领导和管理人员的监管方式“从结果性监督，转换为过程性监督；从现场督查，转化为线上实时监管”。能够实时、准确的掌握各项人力资源管理工作的完成情况和现场管控状态，实现“监督管控全程化”，进一步提高对风险的管控能力。
（4）人力资源管理：辅助决策的支持平台
系统充分发挥信息技术优势，实现对业务执行情况的统计、查询、汇总和分析功能。为人力资源管理决策提供支持，实现统计分析的智能化。
1.2 学校人力资源管理系统功能模块
学校人力资源管理系统功能分为以下几类：薪资管理,教职工管理,机构管理,目标绩效,岗位管理,保险管理,人事业务,监督平台,书记信箱回复,纪检信箱回复,职称评审党员管理,绩效考核,民生服务平台,建言献策,志愿者服务,投诉建议,诉求服务,微心愿,招聘管理,招聘组,招聘组二,招聘组一,招聘组三,校园招聘,人才库,简历管理,在线培训,考核平台,党员考核,党组织考核,党务平台,党组织管理,党务公开,党费管理,党员承诺,政治生日,工作计划,党员管理,党组织架构,党政办第一党小组,中国共产党赫塔第二党小组,中国共产党赫塔第一党小组,党赫塔区第一党小组,党政办第二党小组,党建研究,先进党支部管理,干部管理,模范和公益,业务管理,活动平台,活动档案,活动管理,计划上报,计划下发,议题呈报表
2 学校人力资源管理系统功能架构
2.1 学校人力资源管理系统功能架构图
学校人力资源管理系统建设需要构建层次化、结构化、整体化的软件基础架构，以提高系统的安全性、可靠性、可维护性、扩展性等重要性能。学校人力资源管理系统提供了完善统一的基础平台，提供统一的服务和架构来支撑安全生产和安全运营的各种业务应用。
系统的应用支撑平台解决了应用软件的业务描述以及与操作系统、基础系统平台之间的交互管理问题，同时它屏蔽了技术细节，使开发人员能够集中全力关注业务应用的功能实现与管理问题，摆脱技术细节的困扰，从而大大提高项目研发效率。
系统通过在底层软硬件环境上搭建构件化软件服务平台的体系架构，实现系统服务管理与业务应用功能的无缝集成；实现业务应用的快速定制型开发、配置型管理，大大减少业务开发的硬编码工作量，提高应用系统的灵活性和复用性。
在技术路线方面，学校人力资源管理系统采用J2EE技术路线，后台采用SpringBoot和SpringCloud框架，前端使用VUE和WEUI框架，实现了系统的微服务治理架构，确保了电脑端、移动端等多端应用的快速实现和便捷管理。
系统总体功能架构图如下：
A
系统
2.2 学校人力资源管理系统功能架构简介
学校人力资源管理系统的功能架构，总体上分为统一资源库层、应用支撑层、系统管理配置层、核心业务、显示层。
统一资源库层：实现业务功能和流程所需的数据源管理和数据管理，可支持结构化和非结构化的多种类型的数据源，实现数据资源的统一权限管理、统一接入管理、多种存储管理、统一运行监管、资源可视化和统一数据交换管理。
应用支撑平台：业务功能应用支撑平台是各业务数据库数据管理和功能实现的支撑，包含了数据结构管理、数据交换、表单引擎、流程引擎、逻辑引擎、报表引擎等核心组件。应用支撑服务平台以及其服务构件驱动学校人力资源管理系统的业务流转，所有业务流程都是基于应用支撑服务层实现的，并且和上层搭建好的相关管理应用是紧密联系在一起的，应用支撑平台中的工作流平台、电子表单平台、报表管理等平台可以为用户定制所有相关业务服务组件。
接口应用层：包括了外部接口和内部接口两部分。外部接口常见的是单点登录，内部接口则包括了各模块间的数据通信和前后端的数据接口等。
系统管理配置层：主要实现系统的基础模块管理和配置，包括组织机构、用户管理、权限管理、日志管理等。
核心业务层：该层集成了是学校人力资源管理系统所有业务对象模型，包括统计分析、消息通知等。
显示层：面向用户的各模块的数据管理和功能交互页面，包括电脑端、手机端和各类智能移动端，系统可以根据管理员的配置将相关模块的数据推送到前台网站，从而自动生成学校人力资源管理系统的前台网站。
3 学校人力资源管理系统业务流程
3.1 学校人力资源管理系统业务流程图
业务流程说明：学校人力资源管理系统的主要角色有系统管理员,单位领导等。
各角色的主要功能权限和工作流程如下表所示：
系统管理员 单位领导 工作台 - - 自助平台 × × 机构管理 × × 人事管理 × × 岗位管理 - - 岗位管理 × × 教职工管理 - - 考勤用户首页 × × 教师档案 - - 教职工管理首页 × × 教职工管理 × × 员工调动 × × 员工离职 × × 员工复职 × × 奖励记录 × × 惩罚记录 × × 技能信息 × × 体检记录 × × 证件管理 × × 假期设置 × × 出勤记录首页 × × 出勤记录 × × 档案合同管理 - - 人事档案管理 × × 合同管理 × × 合同管理统计分析 × × 考勤用户 × × 考勤管理 - - 考勤时间设置 × × 考勤地点设置 × × 临时考勤 × × 考勤用户 × × 出勤记录 × × 排班管理 × × 出勤记录统计 × × 招聘管理 - - 岗位需求管理统计分析 × × 人员编制管理统计分析 × × 招聘组进度 × × 人员编制管理 × × 员工入职 × × 面试管理 × × 岗位需求管理 × × 背景调查 × × 简历管理 × × 岗位自荐 × × 目标绩效 - - 考核成绩统计分析 × × 考核明细统计分析 × × 目标管理统计分析 × × 目标管理 × × 考核明细 × × 计划任务 × × 考核成绩 × × 绩效评分 × × 绩效评分试卷 × × 绩效评分统计 × × 薪资管理 - - 薪资方案 × × 薪资项目设置 × × 薪资档案 × × 个税专项填报 × × 薪资统计分析 × × 党务平台 - - 先进党支部管理 - - 示范党支部申请统计分析 × × 示范党支部申请 × × 党建研究 - - 党建研究课题申请统计分析 × × 创新组织生活案列申请统计分析 × × 特色党建工作实践申请统计分析 × × 党建研究课题申请 × × 特色党建工作实践申请 × × 创新组织生活案列申请 × × 干部管理 - - 任命申请统计分析 × × 任免申请统计分析 × × 任免申请 × × 任命申请 × × 党组织管理 - - 党组织架构统计分析 × × 党组织架构 × × 党费管理 - - 交党费统计分析 × × 交党费 × × 党员承诺 - - 党员示诺统计分析 × × 党员践诺统计分析 × × 党员评诺统计分析 × × 党员践诺 × × 党员评诺 × × 党员示诺 × × 工作计划 - - 党组织工作计划 × × 党员工作计划 × × 书记项目 × × 党务公开 - - 党务公开起草统计分析 × × 党务公开起草 × × 党员管理 - - 党员基础信息 × × 模范和公益 - - 先锋模范统计分析 × × 公益事业统计分析 × × 公益事业 × × 先锋模范 × × 党建首页 × × 政治生日 × × 活动平台 - - 计划上报统计分析 × × 议题呈报表统计分析 × × 活动档案统计分析 × × 计划下发统计分析 × × 活动管理统计分析 × × 活动管理 × × 议题呈报表 × × 计划上报 × × 活动档案 × × 计划下发 × × 民生服务平台 - - 投诉建议 - - 投诉建议分配统计分析 × × 投诉建议分配 × × 志愿者服务 - - 服务活动维护统计分析 × × 服务活动维护 × × 诉求服务 - - 诉求服务分配统计分析 × × 诉求服务分配 × × 微心愿统计分析 × × 建言献策 - - 建言献策分配 × × 微心愿 × × 考核平台 - - 党员考核 - - 党员积分明细统计分析 × × 党员积分明细 × × 党组织考核 - - 党组织积分明细 × × 监督平台 - - 纪检信箱回复统计分析 × × 书记信箱回复统计分析 × × 书记信箱回复 × × 纪检信箱回复 × × 消息中心 - - 回收站 × × 未读消息 × × 收件箱 × × 草稿箱 × × 发件箱 × × 通用功能 - - 评价考核管理 - - 评价考核 × × 评价考核试卷 × × 我的考评页面 × × 对我的考评安排 × × 内容管理 - - 使用帮助管理 - - 使用帮助概览 × × 使用帮助模板 × × 全部使用帮助 × × 内容发布 √ × 帮助中心 - - 需求说明 √ √ 使用帮助 × √ 知识库 × √ 互动管理 - - 问卷管理 - - 问卷试卷 × × 问卷试题 × × 答卷统计分析 × × 答卷列表 × × 客服中心管理 - - 全部意见建议 × × 我的投诉 × × 订单 × × 全部提问 × × 全部发帖 × × 菜品 × × 通知公告 × × 投票管理 - - 发布投票 × × 活动预约 - - 查询活动 × × 通知给我的活动 × × 全部活动 × × 我的活动 × × 本部门活动 × × 我负责的活动 × × 档案管理 - - 库房管理 × × 档案采集 × √ 档案整理 × √ 归档管理 × √ 档案利用 - - 档案检索 × √ 借阅申请汇总 × × 学习管理 - - 培训管理 - - 培训计划 × × 学习课程管理 - - 发布课程 × × 查询学习课程 × × 本部门学习课程 × × 我的学习课程 × × 我负责的学习课程 × × 本单位学习课程 × × 通知给我的学习课程 × × 我的课程 × × 培训班管理 - - 本单位培训班 × × 通知给我的培训班 × × 查询培训班 × × 本部门培训班 × × 发布培训班 × × 我负责的培训班 × × 我添加的培训班 × × 我的培训班 × × 试卷管理 - - 发布试卷 × × 查询试卷 × × 本单位试卷 × × 通知给我的试卷 × × 本部门试卷 × × 我负责的试卷 × × 我的试卷 × × 考场管理 - - 本部门考场 × × 我的考场 × × 本单位考场 × × 通知给我的考场 × × 查询考场 × × 我负责的考场 × × 发布考场 × × 试卷批阅 × × 资源库 - - 试题资源 - - 试题库 × × 检查打分管理 - - 待我评价 × × 对我的评价 × × 全部评价 × × 统计分析 × × 检查打分配置 × × 数据可视化 - - 数据大屏 - - 服务活动维护大屏 × × 薪资大屏 × × 合同管理大屏 × × 计划上报大屏 × × 特色党建工作实践申请大屏 × × 书记信箱回复大屏 × × 薪资方案大屏 × × 简历管理大屏 × × 先锋模范大屏 × × 考核明细大屏 × × 目标管理大屏 × × 党员践诺大屏 × × 投诉建议分配大屏 × × 计划下发大屏 × × 党员基础信息大屏 × × 活动管理大屏 × × 党员评诺大屏 × × 个税专项填报大屏 × × 党员积分明细大屏 × × 公益事业大屏 × × 创新组织生活案列申请大屏 × × 我的排班大屏 × × 任免申请大屏 × × 示范党支部申请大屏 × × 纪检信箱回复大屏 × × 诉求服务分配大屏 × × 考勤用户大屏 × × 考核成绩大屏 × × 议题呈报表大屏 × × 薪资项目管理大屏 × × 人员编制管理大屏 × × 岗位需求管理大屏 × × 面试管理大屏 × × 活动档案大屏 × × 任命申请大屏 × × 微心愿大屏 × × 党建研究课题申请大屏 × × 交党费大屏 × × 党员示诺大屏 × × 教职工管理大屏 × × 党组织架构大屏 × × 党务公开起草大屏 × × 出勤记录大屏 × × 档案工作综合统计分析 × × 档案系统整体统计分析 × × 统计分析 - - 薪资方案统计分析 × × 薪资统计分析 × × 党员基础信息统计分析 × × 考核成绩统计分析 × × 考核明细统计分析 × × 面试管理统计分析 × × 简历管理统计分析 × × 个税专项填报统计分析 × × 教职工管理统计分析 × × 我的排班统计分析 × × 岗位需求管理统计分析 × × 薪资项目管理统计分析 × × 职务统计 × × 招聘情况 × × 系统管理 - - 工作流 - - 我的申请 × √ 我的待办 × √ 我的已办 × × 模型管理 √ × 流程定义 √ × 运行中的流程 √ × 结束的流程 √ × 用户与权限 - - 修改密码 × × 角色管理 × × 部门管理 × × 用户账号 × × 群组管理 × × 系统配置 - - 基础数据 - - 数据集汇总 √ × 前台页面设置 - - 前台页面头部 √ × 前台首页 √ × 前台页面底部 √ × 后台页面设置 - - 管理端页面头部 √ × 登录页 √ × 高级设置 - - 自定义注册配置 √ × 系统配置 √ × 运行参数 √ × 字典管理 √ × 日志管理 - - 短信发送日志 × × 邮件发送日志 × × 系统日志 × × 搜索日志 × × 登录日志 × × 平台管理 - - 微应用 × × 平台管理 - - 功能管理 - - 全部自定义按纽 × × 菜单管理 × × 定时任务 × × 模板设计 × × 资源库模型列表 × × 数据填报 × × 门户模型 × × 频道导航 × × 工作检查 × × 元数据管理 - - 全部模块管理 × × 回收站 × × 模块管理 × × 标签管理 × × 我的回收站 × × 分级下拉 × × 工作流快速配置 × ×
3.2 学校人力资源管理系统主要流程简介
学校人力资源管理系统主要有以下几个微应用和业务流程：教职工管理、教职工管理、出勤记录。
人事管理简介: 人事主要实现在人员基本信息的基础上对人员的变动情况做出调整。它包括以下功能：人员的入职、转正、转岗、任免、离职等方面的管理，并支持跨单位调动审批等功能。所有变动的信息直接和薪资管理模块进行关联，实现当员工入职、转正、转岗、升职时，系统可自动完成工资调整业务，并自动记录员工的历次工资变动情况，提供工资补发补扣自动处理机制，变动情况可以归档备查。
教师信息简介:教师信息的主模块是：教职工管理。教师信息的完整工作环节与流程包括：。教师信息的主要工作流程在教职工管理模块的查看页以选项卡的形式进行集中呈现和引导。系统自动将教职工管理串连成一个完整的工作流程，引导相关工作逐步开展，直至完成或引导流转到下一个处理环节，形成工作业务流程的闭环，实现相关工作数据的便捷上传、修改、发布、审核或传递，从而使不同层面的业务人员在统一协同的页面上完成各自的业务工作，并形成详细的工作记录。
考勤简介:考勤的主模块是：出勤记录。考勤的完整工作环节与流程包括：。考勤的主要工作流程在出勤记录模块的查看页以选项卡的形式进行集中呈现和引导。系统自动将出勤记录串连成一个完整的工作流程，引导相关工作逐步开展，直至完成或引导流转到下一个处理环节，形成工作业务流程的闭环，实现相关工作数据的便捷上传、修改、发布、审核或传递，从而使不同层面的业务人员在统一协同的页面上完成各自的业务工作，并形成详细的工作记录。
4. 学校人力资源管理系统个人中心
用户登录后看到的第一个页是个人中心首页，这是功能和数据的快捷方式集中页面，用户可以完成个人全部重要的操作、看到全部重要的信息和数据，包括了常用功能模块设置、待办已办提醒等、工作导航管理、数据导航管理等常用功能。
4.1 常用功能
常用功能设置区域显示了当前用户常用的功能模块菜单的快捷方式，用户也可以手工对自己的常用功能菜单进行管理，比如删除某些已设置的常用菜单、增加其他的功能菜单到常用菜单中。
4.2 工作办理
4.2.1 普通用户
普通用户的个人首页，显示了当前用户的“待办事项、我的事项办理中、我的事项已办结。待办事项是最常用的功能模块，将各模块的待办理、待查阅的数据集中汇总，方便用户进行查阅和处理。
4.2.2 业务管理人员
管理人员的个人首页，显示了当前用户的“待办事项、办理中事项、已办结事项”，以图形报表的形式展现最近工作办理或数据管理的数量发展趋势。管理人员的工作导航和数据管理导航，可以显示每个模块自己有权限的所有数据，方便管理人员分模块浏览数据、处理工作并进行自定义统计分析。
4.2.3 数据管理员
数据管理员的个人首页，除了可以兼有普通用户和管理人员的功能，还可以对全部数据进行汇总查询、处理和分析。所以，显示了各模块汇总的“全部办理中、全部办结”的事项和内容列表。
5. 学校人力资源管理系统统计分析
学校人力资源管理系统的统计分析模块对各业务模块的过程数据和结果数据进行汇总统计和多维度分析，包括人力资源管理全景大屏和各类统计分析的报表图表。让用户对系统运行情况、人力资源管理情况、工作进展情况、工作结果等有一个直观的了解和把握。学校人力资源管理系统提供了各模块统计分析报表、跨模块的统计分析报表、统计报表汇总、统计分析大屏、自定义统计分析报表等多种或视化的统计分析功能。
学校人力资源管理系统的用户主要分为平台管理员、系统管理员、游客、安全保密员、内容管理员、单位领导、安全审计员、业务采集员等角色。主要业务流程涉及的角色有：系统管理员、单位领导。
系统管理员的主要功能有：。
单位领导的主要功能有：。
